Ylimääräisessä taloudellisessa avussa hänen työntekijöilleen, kokonaismäärä 6,2 miljoonaa euroa, OTE-konserni ennakot
Tällä tuella konserni tukee tehokkaasti työntekijöitään nykyisessä talouden, energian ja geopoliittisten mullistusten keskellä, jotka ovat vaikuttaneet kuluttajien käytettävissä oleviin tuloihin.
- Hätätukea työntekijälle palkasta riippuen jopa 1.000 XNUMX euroa
- Pienipalkkaisille keskimäärin 12 prosentin korotukset, aloituspalkka nousi jopa 54 prosenttiin lailliseen verrattuna ja joustava etupaketti OTE:n uusien operatiivisten työehtosopimusten myötä. COSM-laajennusOTE
Tavoitteena pienipalkkaiset saavat enemmän tukea, tuen määrä skaalataan palkan mukaan enintään nettotuen määrällä ta 1.000 euroa. Erityisryhmille (suuret lapset, joilla on alaikäisiä lapsia, vammaiset tai vammaiset lapset) maksetaan enimmäistukea heidän palkansa suuruudesta riippumatta. Ylimääräisestä avusta päätettiin yhteistyössä johtoryhmän ja henkilöstön edustajien kanssa.
"Kiitos kaikille OTE Groupin pitämisestä korkealla. Meillä on paljon työtä edessämme uusien kriisien ja haasteiden keskellä. Luottamuksella ja solidaarisesti etenemme. Yhdessä teemme paremman maailman kaikille", sanoi OTE-konsernin toimitusjohtaja Michalis Chamaz viestissään työntekijöille.
Uusi ESSE hyödyttää kaikkia työntekijöitä
Lisäetuja tarjoavat OTE- ja COSMOTE-yritysten uudet kolmivuotiset työehtosopimukset niiden käyttöönotosta alkaen kaikkien työntekijöiden tulot paranevat.
Uudet ESSE:t ovat iso askel eteenpäin, sillä ne luovat perustan nykyaikaiselle palkka- ja etuuskehykselle, joka on hyödyttää kaikkia työntekijöitä OTE ja COSMOTE. Erityisesti uusilla sopimuksilla:
- Jokaisen työntekijän roolin mukaan tarjotaan nykyaikainen ja yhtenäinen palkkauskehys. Aloituspalkka uusista palkkaluokista ylittää jopa 54 % nykyinen laillinen palkka.
- Ne lisääntyvät vähiten palkattujen 12 % keskimäärin yrityksen nuorten tulonlisäämisstrategian mukaisesti.
- Joustava etupaketti otetaan käyttöön Be-Flexi kaikille työntekijöille, on 850 euroa vuosittain. Työntekijä itse valitsee yrityksen tarjoamista eduista tarpeidensa mukaan.
- Ensimmäistä kertaa se esitellään myös OTE:lle Ryhmäeläkesuunnitelma (Eläkesuunnitelma) kaikille työntekijöille.
Samalla säilytetään päiväkodin tarjonta ja tarjotaan tiloja (erityisluvat, lyhennetyt työajat) vanhemmille, yksinhuoltajaperheille, potilaille ja vammaisille.
Lehdistötiedote
Älä unohda seurata sitä Xiaomi-miui.gr at Google Uutiset saada heti tiedon kaikista uusista artikkeleistamme! Jos käytät RSS-lukijaa, voit myös lisätä sivumme listallesi seuraamalla tätä linkkiä >> https://news.xiaomi-miui.gr/feed/gn
Seuraa meitä Telegram niin saat ensimmäisenä tietää kaikki uutiset!
