Uutisia kirjoittaja Xiaomi Miui Hellas
Lehdistötiedote

Vodafone: Tekee suuria harppauksia digitalisoinnissa ja muuttuu tech com -yritykseksi

Vodaonen logo

Investointien nopeutuminen uuden sukupolven verkkoihin etenee Vodafone, kanssa 5G 90 % väestöpeitto vuoteen 2025 mennessä


Κviimeisen kahden vuoden aikana Vodafone Kreikka teki harppauksia täydelliseen muuttumiseensa teknologiayritykseksi, ottamalla käyttöön integroidut tietoliikenne-, teknologia- ja viihdepalvelut, kehittämällä digitalisointiratkaisuja kreikkalaisille yrityksille ja päivittämällä tietojärjestelmiään lisäämään automaatiota, vähentämään prosesseja ja optimaalista asiakaspalvelua.

Yritys muutti radikaalisti rakenteita, toimintoja ja järjestelmiä digitalisoimalla kaiken toimintansa kuluttajien, yritysasiakkaiden ja työntekijöiden hyödyksi. Tämän seurauksena tilaajat ovat kääntyneet innostuneesti Vodafonen sovelluksiin ja digitaalisiin kanaviin, jotka nyt edustavat 30 % myynnistä. Lisäksi kreikkalaiset yritykset saivat uusia mahdollisuuksia Mobiilit yksityiset verkot, IoT-ratkaisut ja modernit älykkäät sähköverkot ohjelmiston perusteella SD WAN, mikä asettaa ne neljännen teollisen vallankumouksen ytimeen.

Päättäen selostuksen ajanjaksosta, jota leimaavat peräkkäiset haasteet pandemian rintamalla, maailmanlaajuiset toimitusketjun häiriöt ja geopoliittiset kriisit, Vodafone Kreikka päättynyt edellisen tilikauden (Huhtikuu 2021 - maaliskuu 2022) vaatimattomilla taloudellisilla luvuilla, asiakaskunnan kasvattaminen mobiili- ja kiinteän verkon asiakaskuntaan sekä lisääntynyt jalanjälki suurissa yksityisen ja julkisen sektorin digitalisointiprojekteissa.

Lankapuhelimessa Vodafone lähestyi heitä 1 miljoona asiakasta, joka tallensi tähän mennessä korkeimman historiallisen suorituskyvyn, kun taas matkapuhelin saavutti myös historiallisen ennätyksen dataliikenteessä, joka ajoneuvon rajattomilla paketeilla ylitti 122 petatavua. Lisäksi se on jo päivitetty 350.000 XNUMX tuhatta kotitaloutta ja yritystä seuraavalla nopeudella - eikä vain - käytettävissä olevalla nopeudella.

Uuden sukupolven verkkoinvestoinneissa niiden investointiohjelman toteuttamista nopeutetaan 600 miljoonaa euroa. tavoitteena väestökattavuus 5G 70 % vuoden 2023 lopussa ja 90 % vuoden 2025 lopussa, vaikka nykyään se ylittää 44%. Mitä tulee NGA, ohjelman tavoite on 800.000 XNUMX kotitaloutta ja yritystä suurilla nopeuksilla vuoden 2024 loppuun mennessä. Samassa yhteydessä Vodafone on jo saanut päätökseen puolet merenalaisen valokuitukaapelin lippulaivasta, Kreeta ja Dodekanesio.

Tämä on tärkeä infrastruktuurihanke, joka vuoden 2023 puolivälissä valmistuessaan tuo uuden aikakauden lähes 1.000.000 XNUMX XNUMX asukasta, tuhansia yrityksiä ja miljoonia kävijöitä 10 Kreikan saarta, joka tarjoaa heille pääsyn uuden sukupolven digitaalisiin palveluihin Vodafonen gigabitin verkko.

Se Vodafone-liiketoiminta kehittää jalanjälkeään erittäin dynaamisesti myös julkisella sektorilla, vaatien Elvytysrahaston käynnistämiä suuria digitalisointiprojekteja ja toteuttaa samalla johtavia hankkeita yksityisellä sektorilla, jotka ovat Kreikan suurimpia tai ainoita laatuaan. Se osallistuu dynaamisesti sekä pienten ja keskisuurten yritysten digitaalisen muutoksen kuponkiohjelmaan että palvelukilpailuun Smart Cities maan kunnissa.

Se Vodafone-televisio siitä tuli koko perheen laadukkaan sisällön lopullinen kohde, koska se sai yksinoikeudet sen mainostamiseen disney + Kreikassa, vaikka se on edelleen alusta, joka isännöi johtavan television sisältöä HBO verkko, meidän maassamme.

Lopuksi on syytä huomata, että yhteiskunnan ja markkinoiden monista vastoinkäymisistä huolimatta Vodafone Kreikka loi ihmisilleen ympäristön ja yhteistyömallin, joka lisäsi sekä heidän tuottavuuttaan että työtyytyväisyyttään. Erityisesti yhtenä ensimmäisistä ja harvoista yrityksistä maassa, joka otti käyttöön jotain vastaavaa, se otti käyttöön ns ketterä tapa toimia, moderni yhteistyömenetelmä, jonka avulla itsenäiset ryhmät voivat päättää nopeasti ja tehokkaasti ilman klassisten hierarkkisten rakenteiden byrokratiaa.

Lisäksi täyden etätyön aikana saavutetun korkean suorituskyvyn ohjaamana se loi hybridityöskentelymallin suhteessa ihmisten tarpeisiin ja tasapainoon, jonka yritysmaailmassa laajalti hyväksytty kehitys edisti erittäin korkeaa tasoa. työntekijöiden tyytyväisyydestä.

Lehdistötiedote


Mi TeamÄlä unohda seurata sitä Xiaomi-miui.gr at Google Uutiset saada heti tiedon kaikista uusista artikkeleistamme! Jos käytät RSS-lukijaa, voit myös lisätä sivumme listallesi seuraamalla tätä linkkiä >> https://news.xiaomi-miui.gr/feed/gn

 

Seuraa meitä Sähke  niin saat ensimmäisenä tietää kaikki uutiset!

 

Seuraa meitä Sähke (FIN kieli) niin saat ensimmäisenä tietää kaikki uutiset!

Lue myös

Jätä kommentti

* Käyttämällä tätä lomaketta hyväksyt viestiesi tallentamisen ja jakelun sivullamme.

Tämä sivusto käyttää Akismetiä roskapostin vähentämiseksi. Lue, miten kommenttitietosi käsitellään.

Jätä arvostelu

Lue myös
Tänään käsittelemme älypuhelimen vahingossa tapahtuvien yhteyskatkosten ongelmaa…
Kääntää "